Главная   Публикации   Проекты и программы   Образ Урала 
Розанов Олег Васильевич, Первый заместитель председателя Изборского клубаРозанов Олег Васильевич, Первый заместитель председателя Изборского клуба ЗАДАЧИ КЛУБАТыщенко Илья Владимирович председатель Уральского отделения Изборского клубаТыщенко Илья Владимирович председатель Уральского отделения Изборского клуба ТИТУЛЬНЫЕ СОБЫТИЯАвдеев Сергей ВасильевичАвдеев Сергей Васильевич Зданович Геннадий Борисович Легенда АркаимаЗданович Геннадий Борисович Легенда Аркаима ОБЪЕДИНИТЬ ОТЕЧЕСТВЕННУЮ МЫСЛЬКильдяшов Михаил Глава Союза писателей Оренбургской области Глава Оренбургского отделения Изборского клубаКильдяшов Михаил Глава Союза писателей Оренбургской области Глава Оренбургского отделения Изборского клуба ЭКСПЕРТНАЯ ГРУППА ИЗБОРСК-УРАЛСёмин Александр Николаевич     Академик РАН    Сёмин Александр Николаевич     Академик РАН     ИЗБОРСКОЕ ИЗБРАННОЕМагнитов Сергей НиколаевичМагнитов Сергей Николаевич Литвинов Владимир ГеоргиевичЛитвинов Владимир Георгиевич Постовалов Лев АркадьевичПостовалов Лев Аркадьевич Профессор Некрасов Станислав Николаевич Профессор Некрасов Станислав Николаевич Палкин Алексей ГеннадьевичПалкин Алексей Геннадьевич Рыбин Владимир Александрович, Доктор философии, Челябинский ГосуниверситетРыбин Владимир Александрович, Доктор философии, Челябинский Госуниверситет Басов Евгений Андреевич, Кандидат экономических наук, г. ТюменьБасов Евгений Андреевич, Кандидат экономических наук, г. Тюмень Третьяков Анатолий ПетровичТретьяков Анатолий Петрович Большаков Павел Васильевич, движение "За возрождение Урала" журналист, фотохудожникБольшаков Павел Васильевич, движение "За возрождение Урала" журналист, фотохудожник Бурухина Анна ФедоровнаБурухина Анна Федоровна Гущин Александр, эксперт по литературе САНКТ-ПЕТЕРБУРГГущин Александр, эксперт по литературе САНКТ-ПЕТЕРБУРГ Бобырева Тамара СергеевнаБобырева Тамара Сергеевна КОЧНЕВ АЛЕКСЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ продюсер КОЧНЕВ АЛЕКСЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ продюсер Пинчук Александр  Владимирович Пинчук Александр Владимирович Болдырев Андрей ВалентиновичБолдырев Андрей Валентинович Кугаевская Людмила БорисовнаКугаевская Людмила Борисовна Шадрин Андрей ВалерьевичШадрин Андрей Валерьевич ВЕТОШКИН СЕРГЕЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ доктор юридических наук ВЕТОШКИН СЕРГЕЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ доктор юридических наук РОГОЗИН-РАЗБОЙНИКОВ Уральский художник, ученыйРОГОЗИН-РАЗБОЙНИКОВ Уральский художник, ученый Шляхторов Алексей ГеннадьевичШляхторов Алексей Геннадьевич Ознобихин Сергей ФедоровичОзнобихин Сергей Федорович ГЕОРГИЙ ГРИГОРЬЕВ Музей Бажова заведующийГЕОРГИЙ ГРИГОРЬЕВ Музей Бажова заведующий Хлыстикова Антонина Михайловна директор музея С. Щипачёва Хлыстикова Антонина Михайловна директор музея С. Щипачёва Мач Валентин Яковлевич БЕЛОРУССИЯМач Валентин Яковлевич БЕЛОРУССИЯ Семенова Наталья НаумовнаСеменова Наталья Наумовна СЕМЕНОВА ОЛЬГА ИВАНОВНАСЕМЕНОВА ОЛЬГА ИВАНОВНА ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ СЕМИНАРЫ, ИНИЦИАТИВЫ, ПРОЕКТЫКОНФЕРЕНЦИИ КРУГЛЫЕ СТОЛЫЖурнал Изборский клубСТАТЬ ЭКСПЕРТОМ КЛУБАКОНТАКТЫ
Рейтинг@Mail.ru

ВОЗМОЖЕН ЛИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ БИЗНЕСА?

Печать

Автор: Тыщенко И.В. Категория: Опора России

тезисы к программе ПРОФЕССИОНАЛИЗАЦИЯ БИЗНЕСООБЩЕСТВ
1. гильдии
В древности были цеха и гильдии. И все, кто в них работал, были членами гильдии. И были это древние профессиональные союзы. Гильдия перчаточников, гильдия жестянщиков, гильдия каменщиков, гильдия гончаров и т.п. Различались члены гильдии только по внутреннему статусу, который определялся заслугами, выработкой, опытом и возрастом. То есть все члены процессы были членами Гильдии. И самое страшное было для члена гильдии – выпасть из корпорации, быть выброшенным. Этот страх был настолько серьёзным (потому что клеймо было на всю жизнь), что слово «разгильдяй» сохранилось и в советские времена, когда гильдий уже не было, и означало оно бесполезный, никчемный, разболтанный человек.   
И вот в предсовесткие и постсоветские времена гильдии сменились профессиональными союзами и обнаружилась интересная особенность: профессиональные союзы перестали быть защитниками Дела, качества продукта, интересов корпорации, а стали только защитниками наёмных рабочих. Сразу оказалось, что руководители предприятий как бы членами профессионального союза не являются.  
СССР ушел, канул в Лету, но советская логика осталась. До сих пор профессиональный союз - это союз рабочих (наемных работников) против руководства.
В связи с этим есть два вопроса, которые требуют решения.
1. Почему руководство фактически не входит в профсоюз? Оно что – изначально, по природе своей непрофессионально? То есть работники – профи, а руководство нет. Заметим, сразу возникает антагонизм: мы тут профи, работаем, а вы тут кто? Эксплуататоры?
2. Если руководство не принимают в профессиональный союз, то может быть, руководству создать свой профессиональный союз?
Увы, оказывается, нет. Дело в том, что в профессиональных Госстандартах, где есть профессия машинист тепловоза, возможен профсоюз машинистов, а профессии, к примеру, бизнесмена нет. Значит, профессия не принята, её нет, а значит, профсоюз невозможен. 
Интересная ситуация: машинисты могут создать профсоюз, а бизнесмены, руководители нет. То тесть рабочие-машинисты могут выступать за свои интересы против руководства, а руководству сказать нечего.
 
2. зачем создавать профсоюз?
Что делать бизнесу в этой связи?
Сложившаяся ситуация с профсоюзами – не чисто российское явления, а общемировое, а значит ситуацию завтра не изменишь. Так, может быть, вместо единого профсоюза придти к созданию профсоюза бизнеса, чтобы защищать свои права по аналогии с наёмными работниками? 
Нужда в этом есть. Те сообщества бизнесменов, которые созданы и создаются, говорят о том, что необходимость есть. Но этой детали – что речь идет фактически о создании профессиональной гильдии, профессионального союза, - нет. А почему бы в эти союзы не ввести этой важный компонент и сделать бизнессобщества отчасти профессиональными союзами, тем самым явно повысив свой социальный статус? Ведь часто такие сообщества теряются в ответе на вопрос: вы кто – бизнессобщество аффилированного типа или общественная организация? Так вот точно можно сказать, что если и первое, и второе вызывает споры, то третье – что это профессиональное сообщество – бесспорно хотя бы формально.   
 
3. профстандарт
Однако здесь есть несколько препятствий. Действительно, в профгосстандарте нет профессии бизнесмен и предприниматель. Что делать?
Создать и ввести в профгосстандарт. Что это даёт и кому это нужно?
1. Сразу станет понятно, кого можно считать бизнесменом, а кого нет. Сегодня любой, кто откроет юрлицо, уже бизнесмен. А то, что он в смертельных кредитах, своей оборотки нет, основные фонды отсутствуют, машина чужая, офис в своей жилой квартире – это не считается. Но ведь это главное! Если все его навороченные автомобили, обеды в ресторанах –  блеф, то какой он бизнесмен?
Как ни странно, определение собственных стандартов – крайне актуально для самих бизнесменов, где тоже есть правила. Пора менять непрофессиональные «понятия» на профессиональные госстандарты. 
2. Сегодня обучение бизнесу в Вузах в принципе незаконно: в отсутствие профстандарта каждый занимается импровизациями. Опасными. Пора с этим заканчивать. Это не значит, что бизнесобразование нужно под нож или гребёнку, но ясно, что основа профстандарта должна быть. Можно спорить о формах капитала и принципах его наращивания, но невозможно отрицать, что бизнес - это капитализация и работа с формами капитализации в режиме конкуренции. 
Стандарт сразу даст понимание, где необходимо бизнесу доучиваться и как наращивать конкурентный потенциал. Ведь, по сути, не мы определяем стандарты, а наши конкуренты. Если было бы наоборот и армию к 1941 году формировал бы Будённый, а не Шапошников, то мы бы вышли с лошадями против танков и шашками против пулемётов. В бизнесе то же самое. Если у нас производительность останется в три раза ниже китайской, то никакие институтские мантры, золотые бляхи на груди и «шестисотые» не помогут: весь наш бизнес строем пойдет китайцам в услужение. Это кстати, еще оптимистический сценарий. Чаще, куда заходит Китай, разоренный местный бизнес просто исчезает. Как факт. Испаряется.
3. Госстандарт сразу признаёт бизнес. Это сформирует внутреннюю иерархию, что позволит бизнесу говорить с государством на понятных языках.
 
Профессионализация бизнеса назрела. 
ШКОЛА ДУХАТАНКИ ПОБЕДЫМЕТАЛЛ ОТЕЧЕСТВА программаПРОМЫШЛЕННЫЙ КОДЕКС Законодательная программаЗАКОН О ПРОТЕКЦИОНИЗМЕ       Г Е Р О Й        Социально-законодательная программа КРЫЛЬЯ РОДИНЫ программаДАНИИЛ ЩЕНЯ  мемориальная  программаДАНИИЛ ЩЕНЯ мемориальная программа Мемориальная программа ПосошковЦЕРЕМОНИАЛЬНЫЙ КОДЕКСМеморильная  Программа  Генерал Калитин    БОГОМЯКОВ     программа    БОГОМЯКОВ     программа ОПОРА РОССИИИЗБОР Программа  продвижения писателей  Изборского клубаБ А Ж О В научная программаБ А Ж О В научная программа Закон об образованииДЕЛАЙ КАК Я Программа социальных проектовДЕЛАЙ КАК Я  фотоУРАЛЬСКИЙ ПРОМАРТ Коллекционная программа Галереи ПеревозчиковаУРАЛЬСКИЙ ПРОМАРТ фотоЗАКОН О МЕЦЕНАТСТВЕ Дискуссионно-законодательная программаКУЗНЕЦОВ мемориальная программаЗАКОН ОБ ЭСТЕТИЧЕСКОМ ПРОИЗВОДСТВЕСУФИЙСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯУРАЛЬСКАЯ КИНОСТУДИЯ ГЕРАСИМОВА        проект       УРАЛЬСКАЯ КИНОСТУДИЯ ГЕРАСИМОВА       проект       ОТЕЧЕСТВЕННАЯ РЕЙТИНГОВАЯ СИСТЕМА научно-практическая программаЗАКОН О ЛОББИЗМЕ Дискуссионно-законодательная программаПЕНИТЕНЦИАРНЫЙ КОДЕКС ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПОЛИТИЧЕСКАЯ КОРПОРАЦИЯ проектМУНИЦИПАЛЬНЫЙ КОДЕКС      программа     ИНСТИТУТ ГОРОДА программаИНСТИТУТ ГОРОДА КАСЛИДИНАСТИЧЕСКИЙ КОДЕКСМультвоспитание программаЮВЕНАЛЬНЫЕ ДИСКУССИИ И СЕМЕЙНЫЙ КОДЕКС РФАРКАИМ программаСТРУКТУРИРОВАНИЕ ХАРТЛЕНДА


НЕДРЕМЛЮЩАЯ ИСТОРИЯ
Пороги

ОПОРНЫЙ КРАЙ

УРАЛЬСКАЯ ЗЕМЛЯ
И ЕЁ ЛЮДИ
АКАДЕМИК КОСТИНА

УРАЛ ПАМЯТНЫЙ
ГАНИНА ЯМА
ГАНИНА ЯМА

ЦВЕТА СВЕТА

ЗНАКИ ДЕРЖАВЫ
Москва-Сити

Мир глазами уральских художников
Рогозин-Разбойников

ЭЛИТА УРАЛА

В МИРЕ ИСКУССТВА